1月8日，我們從官方了解到，吉利控股集團2024年全球總銷量3,336,534輛，同比增長約22%，其中新能源銷量1,487,954輛，同比增長約52%，新能源滲透率約45%；海外銷量1,221,852輛，同比增長約21%。剛剛過去的12月單月銷量329,608輛，同比增長約28%。其中新能源銷量169,927輛，同比增長約56%，新能源滲透率約52%。
    這一年里，吉利吹響了戰略轉型的號角，發布了《臺州宣言》，聚焦汽車主業，布局科技生態，提升競爭力，推進企業戰略轉型進入全新階段。吉利、吉利銀河、領克、極氪、沃爾沃、極星、路特斯等品牌明確定位，為廣大用戶帶來多場景體驗。2025年，吉利控股集團將繼續加大科技創新力度，圍繞純電、插混、醇氫等技術路線，打造新的增長點；持續推進低軌衛星、車載芯片等生態業務建設，構建領先的體系化優勢和能力。
    具體來看，吉利汽車集團2024年總銷量2,176,567輛，超額完成全年銷量目標，同比增長超32%。新能源增速強勁，全年累計銷量888,235輛，同比增長約92%。吉利銀河全年銷量達494,440輛，同比增長約80%，以“高質優價”掀開“大廠新能源”破局之路；領克全年銷量285,441輛，同比增長約30%，領克07(參數|詢價)、領克08EM-P雙子星連續七個月銷量破萬，樹立中型插混細分市場標桿；極氪全年累計交付222,123輛，同比增長87%。
    進入2025年，隨著《臺州宣言》持續落地，吉利乘用車版塊將形成吉利汽車集團和極氪科技集團為主體的“兩橫”布局。其中，吉利汽車集團整合吉利、吉利銀河、雷達、翼真等，面向大眾主流市場，加速新能源轉型；極氪科技集團整合領克、極氪，組建全球領先的高端豪華新能源汽車集團。出于對戰略轉型全新階段的長期信心，吉利乘用車版塊將2025年銷量目標定為271萬輛，較2024年總銷量增長約25%；新能源銷量目標為150萬輛。其中，吉利汽車集團目標200萬輛；極氪科技集團目標71萬輛。
    沃爾沃汽車2024年總銷量763,389輛，同比增長約8%，其中新能源銷量達352,787輛，同比大增33%，新能源滲透率達46%。在中國市場，新能源車型銷量同比增長3%，電動化新能源轉型加速。
    寶騰汽車2024年總銷量152,352萬輛，連續第六年穩居馬來西亞全國汽車銷量排行榜第二名，市占率約為18.7%。在這一年里，寶騰推出首款電動車型――寶騰e.MAS7，正式邁出電動化轉型的第一步。
    極星2024年正式交付Polestar4車型，還開創了豪華電動車領域“手車互聯”無界融合的全新智能化體驗。
    路特斯在2024年12月全球銷量突破2000+，創造歷史單月銷量最好成績，全年銷量更躋身超豪華品牌三甲。2025年初正式宣布全球品牌標識以及中文名稱“蓮花”在中國市場回歸，正式更名為“蓮花跑車”，開啟品牌發展新階段。
    遠程新能源商用車集團圍繞“醇氫+電動”兩大核心技術路線，實現末端到干線商用車場景全覆蓋。2024年市占率保持第一，蟬聯行業月銷32月連冠，領先行業率先達成30萬臺新能源商用車里程碑。實現醇氫能源從道路到非道路的全場景應用。2024年，吉利汽車集團全年累計出口銷量403,923輛，同比增長超53%，超額完成38萬輛的年度出口目標，加速產品、渠道、技術、人才的全體系海外輸出。吉利控股與DRB-HICOM集團合作的寶騰汽車、AHTV汽車高科技谷項目不斷深化，成為中馬建交50年來兩國經貿合作典范；與雷諾集團合資成立HORSE，為全球客戶提供高效節能的動力總成技術與產品，共同拓展全球市場。
    吉利控股明確堅守企業核心價值觀，全面落實ESG本質要求，放眼長遠，堅持長期主義。吉利積極踐行可持續發展理念，圍繞“承諾2045年前實現全鏈路碳中和”目標，不斷打造具有韌性、負責任且可持續的價值鏈，探索適用汽車出行領域的中國特色碳中和實現路徑。2024年，吉利堅定多元靈活的新能源發展路徑，加速綠色甲醇產業鏈建設。醇氫生態開始連點成片，初見規模。吉利參與建設的年產50萬噸綠色甲醇首期10萬噸項目在內蒙古阿拉善盟動工，可帶動風光清潔能源發電，還可每年直接減少二氧化碳排放量約15萬噸。作為第9屆亞冬會官方合作伙伴，吉向組委會交付了1250輛智能精品車，在火炬傳遞、交通保障、禮賓服務等多個場景提供安全可靠、清潔低碳的出行保障。其中350輛醇氫電動汽車，將為亞冬會超低溫環境用車提供安全、綠色、高效解決方案。
    吉利堅持綠色低碳發展，從生產制造到產品交付再到材料回收，將可持續發展理念融入車輛全生命周期。旗下20家工廠被評為國家級綠色工廠、零碳工廠，成為汽車行業數字化碳管理標桿。自主研發數智化碳管理平臺“吉碳云”，幫助吉利體系100多款車型、上千個零部件核算碳足跡在產業鏈1800余家供應商落地應用。在企業發展過程中，吉利積極踐行社會責任，聚焦生態友好、公平教育、鄉村振興、弱勢幫扶等領域，積極探索可持續的企業公益模式。在員工關愛上，吉利為全球超過14萬員工建立，并完善了人才管理體系，持續優化商業保險覆蓋面積、擴大保障范圍，年度投入金額超億元。